شرکت MountainOne شش کارمند خود را ارتقا داد | کسب و کار



نورث آدامز – شش کارمند در MountainOne به سمت های مختلف ارتقا یافته اند.

لوسیل ویر به عنوان معاون جدید رئیس، افسر رابط عملیات شعبه منصوب شده است، جایی که او مسئول توسعه و اجرای سیاست ها و رویه های عملیاتی در سراسر شبکه شعب MountainOne خواهد بود. او همچنین آموزش عملیاتی را برای همه کارکنان شعبه خط مقدم مدیریت خواهد کرد، علاوه بر این که هماهنگ کننده بانکداری جامعه در هر دو تیم بایگانی و فناوری اطلاعات است.

رندی بوردیک به مقام مسئول بانکداری منطقه ای – Berkshires ارتقا یافته است. در این موقعیت جدید، او افسران بانکداری جامعه در MountainOne در شهرستان برکشایر و همچنین عملکرد کلی بانکداری اجتماعی برکشایر را در رابطه با رشد سپرده، کارایی عملیاتی و مشارکت جامعه مدیریت خواهد کرد.

جیکوب فیلیپس پس از کار به عنوان افسر بانکداری اجتماعی در شعبه ویلیام‌تاون، به تیم وام‌دهی تجاری MountainOne می‌پیوندد. تمرکز اولیه جیک به عنوان مسئول وام تجاری جدید، نظارت بر بخشی از سبد وام های تجاری بانک و حمایت از تیم وام تجاری برکشایر متشکل از استیو مانگر و دیک کلی خواهد بود.

اریک ری به عنوان افسر بانکداری جامعه در دفتر مرکزی MountainOne در شمال آدامز ارتقا یافته است. او مسئول مدیریت تیم نورث آدامز خواهد بود و بر رشد کلی مشتری، عملیات و مشارکت جامعه در بازار آدامز شمالی تمرکز خواهد کرد.

سارا آرگوئتا به سمت افسر بانکداری جامعه در شعبه ویلیام‌تاون MountainOne ارتقا یافته است. در نقش جدید خود، آرگوئتا مسئولیت مدیریت روزانه شعبه ویلیام‌تاون و اعضای تیم را بر عهده خواهد داشت و همچنین یک فرد مهم برای مشارکت جامعه در بازار ویلیام‌تاون خواهد بود.

ارین گالوین به سمت افسر بانکداری جامعه در دفتر کوئینسی در MountainOne ارتقا یافته است.